Editorial

Vertrauen und Verantwortung

 

Viel Arbeit, viel Engagement und Freude an einer erfolgreichen und dynamischen Entwicklung stecken hinter der neuen Organisation der Geschäftsleitung, die wir Ihnen in dieser Ausgabe mit dem Interview mit Geschäftsleiter Martin Buob im Detail vorstellen. Es wäre wohl um einiges einfacher gewesen, den Dingen ihren Lauf zu lassen und nicht an der Ordnung zu rütteln. Doch der Geschäftsleiter hat angesichts der laufenden Entwicklung Verantwortung übernommen und mit seinem Team gewagt, die heutigen Strukturen zu hinterfragen und Ressourcen und Prozesse an den zukünftigen Anforderungen zu messen. Die Organisation laufend zu überprüfen, entspricht auch dem Auftrag des Vorstands und ist im Interesse der abl. 

Das Resultat überzeugt den Vorstand. Nach erster Präsentation des neuen Geschäftsleitungsmodells mit flachen Hierarchien im Herbst letzten Jahres haben die Verantwortlichen grünes Licht bekommen, das Modell auszuarbeiten. Was passt besser zu einer Genossenschaft, als Verantwortung und Kompetenzen zu teilen und die Leute zu befähigen und zu fördern? Am 22. März 2021 haben wir im Vorstand die neue Geschäftsleitung formell beschlossen und deren Mitglieder gewählt, die Lohnrichtlinien genehmigt, verbunden mit dem Auftrag, das Personalreglement entsprechend anzupassen. Zum neuen Verständnis gehört auch die Vertrauensarbeit auf dieser Stufe. Es gilt, angesichts der grossen Projekte das Augenmass zu behalten, damit die Herausforderungen in einem sinnvollen Rahmen zu bewältigen sind. 

Ich habe grosses Vertrauen in dieses neue Modell und in die Mitglieder der Geschäftsleitung. Sie kennen ihre Aufgaben, sind kompetent und können ihr Fachwissen am richtigen Ort gezielt einsetzen. Gezieltere bereichsübergreifende Zusammenarbeit bringen Mehrwert und eine effektive Bewältigung der Projekte. Das Zusammenspiel hat gut begonnen und zeigt, wie wichtig Motivation und auch das Vertrauen in die eigene Arbeit sind – gerade in Zeiten, wo uns Gegenwind entgegenschlägt. Mit der verantwortungsvollen Organisationsentwicklung auf Basis der vorhandenen Ressourcen gehen wir gestärkt und mutig in dieZukunft. 

Marlise Egger Andermatt, Präsidentin abl